在观看《蓝军出击》的时候，笔者就觉得有一个好领导，支持你的想法和实践，这真是一件多么令人感到幸运的事情。在剧中韩磊之所以敢于突破，打破常规的蓝军训练和计划，无非就是要与国际化接轨，贴近实战。这其中都离不开军区沈军参谋长等领导的支持和帮助。相对而言，洪毅就没有那么幸运了，他之所以离开特战队，也不去升级军职，而是去地方武警部队，无非就是要发挥自己的特长，人尽其才。

　　这一切背后的根源不仅仅是洪毅与褚战刚的意见不和，而是整个军队的思想观念，没有来得及转变。众所周知，洪毅在国际特种兵比赛，拿过多项第一，可谓是高手中的高手。同时，他在和外军交往的过程中，认识到当前我军训练的差距和不足，强烈要求军事整改，适应当前的时代潮流。这一切看起来都是合情合理，但是褚战刚的思想则是需要维稳，不能在和平时期的军事训练中出现意外事故，自然也不能影响许多干部，包括他自己的升迁。

　　可以说，褚战刚还是没有转变自己的治军观念，表面一套，背后还是因循守旧，不敢突破，必然导致人才流失，军队战斗力下降。这一点在王可争那里就已经成为过去时了，他要的就是敢打、能打、必胜的军队，可以想见不久，808旅就会找回自己失去的光荣，知耻而后勇。正所谓，时不我待，只争朝夕。时代在变革，一切都会发生巨大的转变，不能跟上潮流，那么必然会被淘汰。这一点就是808旅原来的孟老师长，也是具有清醒的认识。

　　这样一来，以前我们觉得王可争脾气倔强，不容易转变，真是出乎意料，他倒是想转变自己的思路，取得意想不到的效果。